Vacature: Rotterdam Topsport zoekt een directeur-bestuurder

Rotterdam Topsport is op zoek naar een opvolger voor Peter Blangé. Bekijk hieronder de volledige vacaturetekst voor de nieuwe directeur-bestuurder:

Rotterdam Topsport maakte op 31 augustus bekend dat Peter Blangé per 31 december stopt als directeur-bestuurder. Hij heeft ruim zes jaar leiding gegeven aan de organiatie. In die periode heeft de topsport in Rotterdam een stevige impuls gekregen en heeft Rotterdam haar imago als topsportstad van Nederland verder versterkt.

Rotterdam Topsport zoekt daarom nu een directeur-bestuurder.

De organisatie

Rotterdam, topsportstad van wereldformaat. Rotterdam Topsport is al decennialang hét gezicht van topsport in de stad. We werken met passie en ambitie aan een sterk sportief imago en maken topsport zichtbaar en toegankelijk voor iedereen. Dat doen we door internationale evenementen naar de stad te halen, talent te ondersteunen, topsportprogramma’s te ontwikkelen en samen te werken met partners aan nieuwe accommodaties. Met onze inzet vergroten we niet alleen de medaillekansen van sporters, maar versterken we ook citymarketing en maatschappelijke impact. Wij zoeken een directeur-bestuurder die deze ambitie verder uitbouwt.

De opgave

Benieuwd naar wat jouw rol is? Als directeur-bestuurder ben je eindverantwoordelijk voor de koers en resultaten van Rotterdam Topsport. Je geeft leiding aan een compacte en slagvaardige organisatie en bent zichtbaar aanwezig in de stad, in Nederland en internationaal. Je hebt een duidelijke visie op de rol van topsport in de samenleving en weet deze te vertalen naar concrete acties en samenwerkingen.

Concreet betekent dit dat je:

  • De organisatie en het team met coachend leiderschap verder ontwikkelt;
  • Richting geeft aan de nieuwe meerjarenstrategie vanaf 2026, met oog voor maatschappelijke impact, talentontwikkeling en duurzame groei;
  • Nieuwe financieringsbronnen en partnerschappen ontwikkelt, in een tijd waarin budgetten onder druk staan;
  • Rotterdam positioneert als toonaangevende sportstad binnen Nederland en internationaal;
  • Een stevige gesprekspartner bent voor gemeente, sportorganisaties, bedrijven en maatschappelijke partners.

Profiel

We zoeken een ondernemende en verbindende leider die energie en rust combineert. Iemand die mensen weet te inspireren, maar ook strategisch en zakelijk scherp is.

Functie-eisen

Je brengt mee:

  • Ervaring als bestuurder, directeur of manager in een complexe omgeving;
  • Aantoonbare affiniteit met topsport én inzicht in de maatschappelijke waarde van sport;
  • Financieel en bedrijfseconomisch inzicht;
  • Ervaring met visie- en strategievorming;
  • Bewezen succes in stakeholdermanagement en het bouwen van samenwerkingen;
  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Ervaring in of met een stedelijk-politieke omgeving.

Wat biedt Rotterdam Topsport jou?

Een unieke kans om hét boegbeeld van topsport in Rotterdam te worden. Je krijgt veel ruimte om koers te geven aan de toekomst van Rotterdam Topsport en bij te dragen aan maatschappelijke vernieuwing via sport. Daarnaast:

  • Een voltijds functie binnen de cao Gemeenten;
  • Inschaling in schaal 16 (bruto maandsalaris tussen € 7.095 en € 10.112, afhankelijk van kennis en ervaring);
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Klaar om Rotterdam als topsportstad nog sterker op de kaart te zetten?

Informatie

Het wervingsprofiel is met alle zorgvuldigheid tot stand gekomen. We gaan er dan ook van uit dat het profiel dat je op de vacaturesite van Leeuwendaal kunt downloaden voldoende informatie biedt om een goed beeld te krijgen van de positie en de organisatie. Meer informatie vind je ook op de website van Rotterdam Topsport. We nodigen u van harte uit om te reageren. De procedure wordt begeleid door Corinne van der Salm, senior adviseur executive search in samenwerking met Lars van Rooy, research consultant.  

Solliciteren

Om te solliciteren ga naar de vacaturesite van Leeuwendaal, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om je e-mailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief.

We ontvangen je reactie graag uiterlijk op dinsdag 30 september 2025.